Корпоративные подарки
коллегам мужчинам на 23 февраля

Совсем немного времени осталось до главного мужского праздника. Это прекрасный повод для вашего бизнеса еще более укрепить свои позиции через корпоративные подарки на 23, поздравив коллег и партнеров мужчин, своих клиентов.
Многие с пренебрежением относятся к традиции дарить подарки на красные даты календаря. Да и те, кто заморачиваются этой темой, в лучшем случае приобретут пресловутые обезличенные сувениры, либо сделают акцент на дороговизну (цену) для особо уважаемых клиентов.

Однако, этот процесс можно использовать как маркетинговый ход для:

• повышения лояльности потребителей и партнеров – эмоциональная ассоциация с брендом создается именно через сувенирную продукцию;
• мотивации долгосрочных отношений – как с клиентами, так и партнерами по бизнесу;
• стимулирования сбыта – удачное решение корпоративных подарков часто влияет на скорость принятия решения о покупке;
• усиление рекламы и связей с общественностью – поверхность сувениров отлично подходит для размещения рекламы, логотипа, контактов, тем самым повышая осведомленность о компании.

Для достижения этих целей не подойдут типовые сувениры. Здесь необходимо позаботиться о разработке и создании стильных фирменных креативов для корпоративных подарков на 23 февраля коллегам.
Поэтому нельзя относиться к созданию сувениров по остаточному принципу, и нужно разработать уникальные брендированные креативы конкретно для этой продукции. Если нет возможности заняться этим самим. Если у вас нет идей, Вы можете обратиться в креативное агентство Free.Creative. Мы поможем создать стильные креативные сувениры и сделаем все возможное для удовлетворения партнеров по бизнесу и клиентов. На разработку и создание уникальных сувениров в b2b-сегменте обычно уходит от двух месяцев.

Если Вы решили самостоятельно заняться разработкой корпоративных подарков на 23 февраля, то стоит придерживаться несколько советов:

• не откладывайте в долгий ящик. Разработка и изготовление подарков, как указывалось выше, времени займет довольно много.
• стоит определитесь, какую задачу должен решать ваш презент как бизнес-инструмент. Все зависит от текущих бизнес-задач.

Как только у вас появляется чёткая мысль, которую надо донести, креативный процесс идёт намного лучше.
Чтобы облегчить вам выбор, предлагаем некоторые наработанные идеи подарков. Это могут быть:

• предметы посуды: кружки, блюдца, тарелки, бокалы и стаканы;
• канцелярия: блокноты, ежедневники, ручки, карандаши, маркеры и лайнеры;
• аксессуары и предметы интерьера: брелоки, статуэтки, красивые подставки под стаканы или опора для книг;
• календари и открытки;
• предметы упаковки: бумага, стикеры, бирки, коробки и пакеты;
• и многое другое.

Главное – вложить верные фирменные смыслы и найти идею. Для этого нужно провести большую исследовательскую работу.
Сделав все правильно, вы превратите расходы на сувениры в выгодную бизнес-инвестицию.

Разработка корпоративных подарков достаточно сложный и трудоемкий процесс. Здесь и исследования, и аналитика, и работа со смыслами. Трансформация этих идей в красивые визуальные элементы. Для достижения качественного результата, чтобы сувениры выглядели стильно и премиально, лучше довериться специалистам. При необходимости они смогут заложить в этот довольно краткосрочный проект элементы сторителлинга и геймификации, что продлит его жизнь. Сделает проект более выгодным.
Вы можете обратиться в наше агентство. Мы вместе с клиентами ищем ответ на вопрос: что нужно сказать с помощью подарков своим клиентам или партнерам. После этого начинаем генерировать идеи сувениров. Разрабатываем специальную дополнительную уникальную и неповторимую айдентику, созвучную с вашим брендом, но имеющую особые фишки под задачу. Подбираем презенты-носители созданных смыслов.Дальше идет сложная работа: выбираются подрядчики, осуществляется контроль их работы. Это отдельная история, которая требует много менеджерского времени. Успех разработки и создания корпоративных подарков зависит от профессионализма и креативных возможностей команды. Наши работы Вы можете найти в разделе «Портфолио».